リクルートエージェント

リクルートエージェント

 

40代顧客満足度1位の実績ある転職エージェント 

 

概要
 リクルートエージェントは、人材紹介会社の一つで、企業から個別に依頼を受けた採用オファーに対し、最適な人材を紹介し、入社させることでフィーを得るというしくみで運営されています。登録者は、無料でさまざまなサービスを受けることができます。
どのような人に向いている転職サイトなのか?
 リクルートエージェントは、登録後にキャリアアドバイザーとの対面あるいは電話でのカウンセリングを行わなければ、求人を紹介してもらうことができないしくみになっています。これは、登録者の経歴だけでなく、仕事への志向性や強みを把握したうえで、企業のニーズとマッチする求人を紹介するためです。キャリアビジョンが不明確な人にこそ、向いています。
リクルートエージェントを利用するメリットは?
 キャリアアドバイザーは、依頼先である企業の採用担当者と会う機会も多く、中途採用者に求めるスキルだけでなく、人物像など、個人では入手が難しい情報を豊富に持っています。そのため、応募書類の作成や面接でのアピールポイントなど、内定につながるさまざまなアドバイスを、具体的に受けることができ、より内定に近づきやすくなります。
求人の量と質
 リクルートエージェントは、企業の経営や事業戦略に直結する採用活動を依頼されることが多いです。それが「非公開求人」と呼ばれる、優良な案件です。リクルートエージェントは、そうした非公開求人を豊富に扱っています。自分のキャリアを活かせて、応募者が限定されている、質の高い求人を紹介してもらえるのは、リクルートエージェントだからこそです。
年齢層や地域は限定されていないのか?
 リクルートエージェントが扱っている求人は、全国各地、業界、職種も幅広いですが、どの地域でも同じレベルの求人内容かといえば、そうではないのが現実です。高級でハイクラスな求人は、やはり首都圏や都市部に集中する傾向が強いです。ですが年齢層は、キャリアビジョンが不明確な10代からシニアまで、幅広く対応しています。

40代転職者の感想一覧

 

 

ハローワークや求人誌での応募だと、採用してもらうことが前提なので、どうしてもこちらが下でに出ることになる。その点、リクルートエージェントは、自分のキャリアを考慮した上で最適だと思われる企業を紹介してくれる。応募先の企業と対等な気持ちで転職活動できたのが、心強かった。(47歳 男性)

 

キャリアを生かした転職をするには、自分の価値を高める工夫が必要です。リクルートエージェントに登録して、効果的な応募書類の書き方から、面接応対のノウハウまでアドバイスしてもらえたことは、面接時の自分の支えになりました。自分の強みが生かせる企業をマッチングしてくれたという信頼感があったので、堂々と面接に臨むことができ、納得のいく転職ができました。(46歳 女性)

 

管理職として在職中の私は、部下の仕事の状況に左右されるので、勤務時間が不規則。リクルートエージェントに登録したことで、空き時間に求人情報を検索したり、パーソナルデスクトップで自分の転職活動の進捗管理ができた。職務経歴書作成ツールも活用でき、応募書類の準備にも時間をとられずに済んだ。(48歳 男性)

 

管理職になって初めて、勤務先の経営状況を知り、将来を考えて転職を決意したものの、求人誌やハローワークの求人に興味をそそられる企業は皆無だった。他の転職サイトと同じ感覚でリクルートエージェントに登録して、非公開求人の多さに驚いた。担当のキャリアアドバイザーのおかげで、自分の転職の目的が明確になり、自分にとって魅力的な企業を紹介してもらうことができ、本当に感謝している。(40代男性)

 

転職したかつての会社の同僚に薦められ、リクルートエージェントに登録しました。私は面接に自信がなかったので、面接力向上セミナーに参加。キャリア採用で面接官がチェックするポイントを、わかりやすく教えていただけたことが、本当にありがたかったです。キャリアアドバイザーが、自分の認識とは違うアピールポイントに気づかせてくれたことも、自信につながりました。(40代女性)

 

40代での転職はリスクが高いので、勤務先に内緒で進めたいと考えていた。リクルートエージェントに登録したのは、忙しい中でも転職活動ができると期待してのこと。キャリアアドバイザーとのやりとりもメールででき、面接日の日程調整も依頼できたのはありがたかった。自分と企業の条件を考慮して、プロの目でマッチングしてくれる点も安心だった。(40代男性)

 

リクルートエージェントのサービスで一番驚いたのは、パーソナルデスクトップです。自分専用ページで、キャリアアドバイザーお奨めの企業情報やエージェントレポートを確認できたので、転職活動中は毎日チェックするのが日課でした。(40代女性)

 

長年、同じ会社に勤務し続けていると、自分の長所・短所が見えにくくなります。キャリアアドバイザーから、企業マッチングの際に「志望する会社とは合わない」と言われたときは少々落ち込みましたが、プロにしかわからない判断基準があったのだと思います。(41歳 女性)

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